Esa mano que te acompaña a sacar los proyectos de innovación, desde la ideación, planeación, ejecución y evaluación a la mejora, integrando los miembros del equipo.

Ese proceso en el cada miembro del equipo recibe un espacio de desarrollo personal y con ello llega a un taller de engranaje de equipo (autoliderazgo, coliderazgo y socioliderazgo).

Esa charla/taller dinámico en el que mostramos tendencias de innovación educativa, y en la práctica llevamos al participante a aterrizarlo de acuerdo a las necesidades, metas y alcances. 

Ese espacio de conversación para empoderar y acompañar al líder. Siempre desde el reconocimiento de su estilo propio de liderazgo, y el impacto que ofrece a su comunidad.